У межах проєкту «Сила участі: ветерани у розвитку громад» розпочинаємо формування команд у громадах, які готові не лише навчатися, а й створювати та реалізовувати власні громадські ініціативи.

Ми шукаємо людей, які мають ідеї щодо розвитку своєї громади, бачать проблеми, які хотіли б змінити, прагнуть впливати на місцеві рішення або готові об’єднувати навколо змін інших.

Проєкт передбачає довгострокову роботу з учасниками: від навчання основам лідерства, громадської участі та комунікації — до формування команд, розробки власних ініціатив та їх подальшої реалізації у громадах.

Кого ми запрошуємо?

До участі запрошуємо:

ветеранів і ветеранок;

членів родин ветеранів, ветеранок та військовослужбовців;

представників ветеранських організацій та ініціатив;

активістів і активісток, які працюють із ветеранською спільнотою;

інших активних мешканців, готових разом із ветеранами працювати над розвитком своєї громади.

Нам важливий не лише статус учасника, а передусім мотивація діяти, готовність працювати в команді та бажання створювати позитивні зміни у своїй громаді. На кожну школу ми запрошуємо щонайменше 10 представників з кожної проєктної громади. 

Де працюватиме проєкт?

Учасників шукаємо у 12 визначених громадах, у яких надалі формуватимуться місцеві команди та реалізовуватимуться громадські ініціативи:

м. Ужгород;

м. Запоріжжя;

м. Кам’янець-Подільський (Хмельницька область);

Маневицька територіальна громада (Волинська область);

Малинська територіальна громада (Житомирська область);

м. Бучач (Тернопільська область);

м. Дрогобич (Львівська область);

м. Олександрія (Кіровоградська область);

Здовбицька територіальна громада (Рівненська область);

Роменська територіальна громада (Сумська область);

Миргородська територіальна громада (Полтавська область);

Боярська територіальна громада (Київська область).

Саме тому участь у програмі — це не просто можливість пройти триденне навчання. Ми шукаємо людей, які готові продовжити роботу після навчальної школи та долучитися до практичних змін у своїй громаді.

Від навчання — до власної ініціативи

Першим важливим етапом стане участь у триденній навчальній програмі «Ветеранське лідерство та участь у розвитку громади».

Загалом у межах проєкту відбудеться 8 триденних навчальних шкіл.

Мета програми — допомогти учасникам розвинути знання та практичні навички, необхідні для того, щоб об’єднувати людей, формувати команди, взаємодіяти з місцевою владою, впливати на рішення та перетворювати власні ідеї на конкретні громадські ініціативи.

Під час навчання учасники працюватимуть над трьома основними напрямами:

Лідерство та команда. Говоритимемо про роль ветеранів і ветеранок як лідерів змін, різні стилі лідерства, цінності, мотивацію та формування команди навколо спільної ідеї.

Від ідеї до громадської ініціативи. Учасники вчитимуться визначати проблему, формувати мету та план дій, розуміти систему місцевого самоврядування, використовувати інструменти громадської участі та взаємодіяти з тими, хто ухвалює рішення.

Комунікація та діалог. Працюватимемо з інструментами ненасильницької комунікації, активного слухання, ведення переговорів, формування запиту та конструктивної взаємодії у складних ситуаціях.

Окрема увага буде приділена роботі в дорадчих органах при органах місцевого самоврядування — ветеранських і громадських радах, робочих групах та інших консультативних форматах.

Але найважливіше — вже під час навчання учасники почнуть працювати над власними ідеями для своїх громад: визначатимуть проблему, формуватимуть команду, шукатимуть можливі рішення та плануватимуть перші кроки.

Що буде після навчання?

На цьому участь у проєкті не завершується, а фактично переходить у найважливішу — практичну — частину.

Учасники продовжать розвивати напрацьовані ідеї, формувати місцеві команди та готувати власні громадські ініціативи. Команда проєкту супроводжуватиме цей процес, допомагаючи перейти від ідеї до конкретного плану та його реалізації.

Ініціативи можуть стосуватися різних напрямів життя громади: підтримки ветеранів і ветеранок та їхніх родин, безбар’єрності, створення ветеранських просторів, спорту, культури, роботи з молоддю, громадської участі, розвитку місцевих сервісів, згуртованості чи інших питань, важливих саме для конкретної громади та ветеранської спільноти.

Таким чином, ми хочемо, щоб після завершення проєкту в громадах залишилися не лише люди, які пройшли навчання, а сильні місцеві команди, нові лідери та конкретні ініціативи, здатні продовжувати зміни.

Хто працюватиме з учасниками?

До навчальної програми залучена команда тренерів і тренерок із практичним досвідом у сферах лідерства, громадської участі, адвокації, психології, фасилітації, стратегічного планування та роботи з ветеранськими спільнотами.

Ірина Гадяцька (Шмідт) — тренерка з понад 12-річним управлінським досвідом, експертка з командного менеджменту, кадрового консультування та розвитку людського потенціалу. Має значний практичний досвід роботи з людьми, командами та груповою динамікою.

Олександра Гліжинська — сертифікована тренерка, коучиня, фасилітаторка та психологиня з досвідом у сферах лідерства, громадської участі, стратегічного планування, особистої та командної ефективності. Працювала з ветеранськими групами психологічної підтримки, проводила тренінги, стратегічні сесії та фокус-групи за участі ветеранів, ветеранок, військовослужбовців та членів їхніх родин.

Віталій Гліжинський — тренер і фасилітатор, який спеціалізується на громадській участі, адвокації, стратегічному плануванні та розвитку громадських ініціатив. Має досвід роботи з громадами, активістами, представниками місцевої влади та ветеранськими спільнотами.

Інна Душка — психологиня та сертифікована тренерка з досвідом проведення соціально-психологічних, навчальних і терапевтичних програм, зокрема роботи з ветеранськими групами та родинами військовослужбовців.

Наталія Малиновська — кандидатка політичних наук, тренерка, фасилітаторка та проєктна менеджерка, яка спеціалізується на адвокації, громадській участі, публічній політиці та розвитку громад. Проводила тренінги з адвокації для ветеранів та працювала над методологією оцінки готовності громад до (ре)інтеграції ветеранів і ветеранок.

Коли і де проходитиме навчання?

У межах проєкту відбудеться 4 триденні школи — по дві школи паралельно у кожен із визначених періодів (загалом 8):

23–25 вересня

30 вересня – 2 жовтня

14–16 жовтня

21–23 жовтня

Навчальні школи проходитимуть у визначених локаціях в одному з регіонів: Київській, Львівській, Закарпатській, Рівненській або Черкаській областях.

Для участі в кожній школі об’єднуватимуться представники 2–3 проєктних громад — щонайменше по 10 учасників від кожної громади. Учасники організовано виїжджатимуть зі своїх громад до місця проведення навчання.

Точну локацію, дату навчання для кожної громади та розподіл учасників між школами буде повідомлено додатково.

Чому варто долучитися?

Це можливість не просто отримати нові знання, а знайти однодумців, сформувати команду, розвинути власну ідею та спробувати реалізувати її у своїй громаді.

Ми віримо, що досвід, лідерство та активність ветеранів і ветеранок можуть стати важливим ресурсом для розвитку громад. А сильні зміни починаються тоді, коли поруч є люди, готові об’єднуватися і діяти.

Готові долучитися? Заповнюйте форму до 18 вересня 2026 року попередньої реєстрації за посиланням: 

https://docs.google.com/forms/d/1QUzC274gh5Q5nycB_guUtxFehGF7fHKd0htb1_vcy-s/edit

Проєкт «Сила участі: ветерани у розвитку громад» реалізується завдяки Програмі реабілітації та реінтеграції ветеранів України, яку втілює IREX за підтримки Державного департаменту США.