З 10 по 12 грудня у Києві відбулася четверта Школа стратегічного розвитку громад — подія, яка зібрала команди з різних куточків України, щоб разом формувати нове бачення майбутнього своїх громад.
Перший день був присвячений знайомству, правилам взаємодії та ключовим темам, що лежать в основі стратегічного мислення.
Учасники працювали з метафорами, концепціями та творчими практиками, які допомагали по-новому подивитися на громаду, її потенціал і приховані ресурси. Театральні інструменти, вправи на побудову сюжетів і командну творчість відкрили простір для нестандартних ідей та рішень.
Також цього дня команди розпочали глибоку розмову про місію — особисту, професійну та спільну. Вечірні дискусії стали важливою основою для формування смислів майбутніх стратегій.
Другий день був побудований навколо інтенсивної аналітичної та практичної роботи.
Команди детально опрацьовували:
• структуру стратегічного документа,
• роль аналітичного блоку,
• інструменти збору інформації,
• СЕО,
• формування місії та бачення,
• SWOT як інструмент самоаналізу.
Окрему увагу приділили взаємодії зі стейкхолдерами громади. Учасники вчилися визначати цільові аудиторії, формувати ціннісні пропозиції та працювати з очікуваннями різних груп населення.
Заключний день був присвячений створенню конкретних елементів стратегій.
Команди формували:
• стратегічні та операційні цілі,
• завдання і проєкти,
• очікувані результати та індикатори,
• структуру стратегічної ідеї громади.
Після кількох етапів доопрацювання відбувся пітчинг — короткі, структуровані презентації стратегічних концепцій кожної громади. Учасники працювали над логікою подачі, аргументацією та здатністю чітко пояснити, куди рухається їхня громада і чому саме таким шляхом.
Ці три дні стали важливим етапом для громад, які прагнуть діяти стратегічно та відповідально. Команди повернулися додому з напрацьованими ідеями, практичними інструментами та чітким розумінням подальших кроків.
Громади змінюються тоді, коли змінюються люди, які в них працюють. І четверта Школа стала саме таким простором — точкою зростання для тих, хто формує майбутнє.


English



























